培訓經(jīng)理的個人簡歷范文

　　光陰迅速，一眨眼就過去了，我們將帶著新的期許，開啟新一輪的求職，讓我們一起來學習寫簡歷吧。相信寫簡歷是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編精心整理的培訓經(jīng)理的個人簡歷范文，歡迎閱讀與收藏。

　　基本資料

　　姓名：

　　二年以上工作經(jīng)驗|男|23歲(1992年8月5日)

　　居住地：重慶

　　電話：189********(手機)

　　E-mail：

　　最近工作[ 1年8個月]

　　公司：XXX酒店

　　行業(yè)：酒店/旅游

　　職位：培訓經(jīng)理/主管

　　最高學歷

　　學歷：本科

　　專業(yè)：賓館/酒店管理

　　學校：中南林業(yè)科技大學

　　求職意向

　　到崗時間：一個月之內(nèi)

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：酒店/旅游

　　目標地點：重慶

　　期望月薪：面議/月

　　目標職能：培訓經(jīng)理/主管

　　工作經(jīng)驗

　　20xx /7至今：XXX酒店[1年8個月]

　　所屬行業(yè)：酒店/旅游

　　人力資源部培訓經(jīng)理/主管

　　1.每月的培訓報告及制定下月的培訓計劃。

　　2.定期檢查各部門的培訓情況，建立部門培訓導師俱樂部。

　　3.酒店工會活動的策劃;活動滿意度調(diào)查、投訴處理。

　　4.建立營運標準，并在各部門積極推行，例如儀容儀表、酒店產(chǎn)品信息等。

　　5.編輯每個季度的員工雜志，設(shè)計員工區(qū)域的文化長廊和員工文化櫥窗。

　　20xx /72013 /7：XXX連鎖酒店[1年]

　　所屬行業(yè)：酒店/旅游

　　宴會部宴會管理

　　1.負責日常宴會部的各項準備、執(zhí)行工作，如：編制宴會程序，安排工作任務(wù)與協(xié)助執(zhí)行。

　　2.負責組織每日晨報，檢查員工當日細節(jié)工作;以及每日常務(wù)總結(jié)，匯報重大事件及變動給上級。

　　3.部署員工的出勤，以保障各項活動的按時準備與合作完成。

　　4.協(xié)調(diào)各部門工作，盡量滿足客戶各項需求，階段性總結(jié)工作完善服務(wù)。

　　教育經(jīng)歷

　　20xx/92012/6中南林業(yè)科技大學賓館/酒店管理本科

　　證書

　　20xx/6大學英語六級

　　20xx/6大學英語四級

　　語言能力

　　英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

　　自我評價

　　擁有豐富的培訓經(jīng)驗,熟悉酒店服務(wù)行業(yè)各部門的情況,對于建立良好的員工關(guān)系以及企業(yè)文化有一定的見解,并且善于策劃大型的酒店活動。

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