亚洲愉拍一区二区精品_日韩精品一区二区Av无码_免费无码精品一区二区三区免费视_国产男女免费视频在线观看

教師考勤制度

時間:2024-08-01 02:44:43 資料大全 我要投稿

教師考勤制度范本

  1.目的

教師考勤制度范本

  本制度對教師考勤工作進行有效控制,規(guī)范請假程序,確保教育教學工作正常開展,

教師考勤制度范本

  2.適用范圍

  本制度適用于中學部科任教師、行政人員。

  3.職責分配

  3.1學部校長室負責《教師考勤制度》的制定;學部行政會議負責《教師考勤制度》的修訂與審定。

  3.2教務處負責《教師考勤制度》的實施,審核請假,對考勤信息進行匯總、公示。

  3.3教務處負責教師考勤工作的違紀行為進行問責與處理。

  3.4安保處負責教師到校印紋考勤、離校放行的督查工作。

  4.程序

  4.1請假類別界定

  4.1.1公假:學校、學部派遣參加上級黨政部門組織的會議、學習與培訓,因工作需要到外地進行考察、洽談、聯(lián)系工作等公務活動的請假。

  4.1.2事假:參加函授、電大等學歷教育上課、考試;身體疾病;處理家庭事宜及其他事務的請假。

  4.1.3婚假:教職工雙方結婚屬晚婚(男滿25周歲,女滿23周歲以上)的,可享受國家規(guī)定的半個月婚假;未達晚婚年齡結婚的,可批準婚假2—3天。

  4.1.4產(chǎn)假:屬于晚婚生育,并領取獨生子女證的,可享受三個月的產(chǎn)假。

  4.1.5探親假:探親一律安排在寒暑假及公眾假期,若在工作期間探親,按事假處理。

  4.1.6喪假:準假3天,范圍限于父母、岳父母、公婆、配偶和子女直系親屬。超假或非直系親屬按事假處理。

  4.2考勤管理

  4.2.1學校實行行政人員、科任教師全員坐班制。

  4.2.2實行分級考勤管理:處室主任、副主任、團委書記由學校領導考勤;級長、科組長、部門干事由教務處和德育處考勤;科任教師由級長考勤。

  4.2.3教職工大會、學部例會、年級會議、教研組會議,教師繼續(xù)教育培訓會議、專家講座的考勤由會議組織(召集)部門負責,做好考勤記錄,每學期中段、期末報教務處處理。

  4.2.4請假應按請假程序至少提前1天辦理書面手續(xù);如突發(fā)事故、突擊任務、急病應在上班前30分鐘(早上7:00分、下午14:00分)電話或口頭請假,事后2天內補辦書面手續(xù);婚假、產(chǎn)假至少提前15天辦理,

資料共享平臺

教師考勤制度范本》(http://www.hblfsll.com)。

  4.2.5事假期限:每位教師每月事假僅限1天,超限請假須學部校長同意;每學期僅限5天,一學期事假累計超過10天,視為不能勝任現(xiàn)有工作,學期末學部有權調整其工作崗位或解除勞動合同。

  4.2.6為給教師應急,在不影響教學秩序及完成自己工作任務的前提下,在一個月內,允許教師短時間(1—2節(jié)課)外出辦事三次,作滿勤處理。

  4.2.7曠工認定:未辦理請假手續(xù)無故不到校上班;本人雖提出請假、續(xù)假,或委托他人請假、續(xù)假,但未得到批準,擅自不到校;電話或口頭請假,事后2天內不補辦書面請假手續(xù);請假期滿,不按時銷假、到校。

  4.2.8曠課認定:上課遲到、早退10分鐘以上;未報告教務處同意,私下調課;不服從工作安排致使課堂空堂。

  4.2.9上課遲到認定:上課正式鈴響后或正式上課時間開始后1分鐘(無鈴聲時),未進教室者;

  4.2.10上課早退認定:下課鈴未響或正式下課時間未到(無鈴聲時),就提前下課者。

  4.3請假流程

  4.3.1教師請假應提前1天辦理書面手續(xù),在教務處填寫《教師請假單》(附表1),逐級經(jīng)教務處主任、德育主任(1天以內),學部校長(2天以內),學校校長(2天以上)審批同意。

  4.3.2教務處驗審并保存《教師請假單》,在《教師請假登記簿》中記錄。同時開出《教師代課通知單》(附表2)下發(fā)年級長,年級長督查教師代課落實情況(或請假教師自行調課);開出《員工離校請假(放行)條》(附表3),請假教師離校時,必須向保衛(wèi)室同志提交《員工離校請假(放行)條》,方可離校。

  4.3.3請假教師應按時返校、銷假,請假1天以內向年級組長銷假,請假1天以上向教務處主任銷假。

  4.4考勤獎懲

  4.4.1每月滿勤的教師及中層干部,給予獎勵30元,教務處匯總報告學部校長室,獎金月底或月初發(fā)放。

  4.4.2事假經(jīng)領導同意。教師自行安排并執(zhí)行調課及相關工作,教師每天扣40元,中層干部每天扣60元。

  4.4.3事假經(jīng)領導同意。教師請假期間所擔任的工作由學部安排他人代理完成,教師除每天扣40元,中層干部除每天扣60元外,請假期間課時費、班主任津貼(10元/天)不給予發(fā)放,學部將補貼給指定的工作代理人員。晚自習請假按半天計算,課時費不給予發(fā)放,扣發(fā)半天事假金額20元,當月無滿勤獎。

  4.4.4曠課、曠工給予學部通報批評;曠課扣發(fā)工資40元/節(jié);曠工扣發(fā)工資100元/天,曠工期間課時費、班主任津貼(10元/天)不給予發(fā)放。連續(xù)曠工超過3天以上,或累計曠工5天以上,學�?蓡畏浇獬齽趧雍贤⒉蛔魅魏窝a償。

【教師考勤制度】相關文章:

最新公司員工考勤制度(通用13篇)02-14

教師的禮儀06-17

教師自我評價07-10

教師自我評價05-25

校長對教師的寄語05-25

高中教師評語04-04

對教師的評課評語05-25

音樂教師培訓總結05-25

教師寄語精選300句06-11

教師家庭的貧困證明06-19

峡江县| 乌鲁木齐市| 龙口市| 垫江县| 阳谷县| 罗山县| 东宁县| 襄城县| 禹城市| 安阳县| 慈溪市| 南康市| 吴忠市| 石林| 溧阳市| 修水县| 德清县| 林口县| 镇沅| 大荔县| 光山县| 五大连池市| 大名县| 双牌县| 抚顺县| 昆明市| 灌阳县| 夏津县| 广汉市| 固镇县| 涿州市| 休宁县| 繁昌县| 修水县| 龙胜| 海安县| 山阴县| 栖霞市| 长汀县| 黄石市| 望都县|